La Riforma del Lavoro ha previsto che dal 12 marzo 2016 le dimissioni volontarie dei lavoratori e le risoluzioni consensuali del rapporto di lavoro devono essere effettuate in modalità esclusivamente telematiche, tramite un'apposita procedura online.
Il modello telematico non ha la funzione di convalida delle dimissioni ma ne rappresenta l'esclusiva modalità di manifestazione della volontà, indispensabile per la loro efficacia.
L'allegata Guida illustra:
- le modalità di richiesta del PIN dispositivo per accedere al servizio online
- le ipotesi non rientranti dell'obbligo di procedura telematica
- i soggetti abilitati a fornire assistenza ai lavoratori
- le ipotesi e modalità di revoca delle dimissioni
- le soluzioni ai dubbi più frequenti.
Si ribadisce la totale inefficacia delle dimissioni cartacee e di qualsiasi altra comunicazione effettuata senza il rispetto della procedura telematica.
Ultimo aggiornamento 26.07.2016
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